কেন মহিলারা বাহিনীর শীর্ষে থাকবেন না! কেন্দ্রের জবাবে বিরক্ত সুপ্রিম কোর্ট

এই সময় ডিজিটাল ডেস্ক: সেনা বাহিনীতে ঠিক কোথায় গিয়ে দাঁড়াবে মহিলা আধিকারিকদের অধিকার? তারই শুনানি শেষে সোমবার চূড়ান্ত রায় ঘোষণা করল সুপ্রিম কোর্ট। এদিন রায় ঘোষণার সময়ে সুপ্রিম কোর্ট স্পষ্ট জানিয়ে দেয় ২০১০ সালে দিল্লি হাইকোর্টের রায়ের পরিপ্রেক্ষিতে কেন্দ্র সরকার বাধ্য সেনার মহিলা অফিসারদের স্থায়ী কমিশন (পারমানেন্ট কমিশন) দিতে। শীর্ষ আদালত এও জানায়, এই মামলা চলাকালীন কেন্দ্র এই রায়ের বিরুদ্ধে যে যুক্তি দেখিয়েছিল তা সাম্যের নীতি লঙ্ঘন করেছিল। প্রশ্রয় দেওয়া হচ্ছিল লিঙ্গবৈষম্যকে।

সোমবার রায় ঘোষণার সময়ে শীর্ষ আদালতের তরফে জানানো হয়, ‘কেন্দ্র ৯ বছর অপেক্ষা করে অবশেষে ২০১৯ সালে আটটি বিভাগে স্থায়ী কমিশনের অধিকার দেয় মহিলা অফিসারদের। ২০১৯ সালের নীতি সিদ্ধান্তে বলা হয়েছিলমহিলা অফিসারদের স্থায়ী কমিশন দেওয়ার ক্ষেত্রে শারীরিক চরিত্র কোনওভাবেই অন্তরায় হয়ে দাঁড়াতে পারে না। কিন্তু তার পরেও কেন্দ্র সুপ্রিম কোর্টের কাছে একটি নোট জমা দেয় যেখানে লিঙ্গ বৈষম্য প্রকট হয়ে ওঠে। তুলে ধরা হয় পুরুষদের তুলনায় মহিলাদের শারীরিক ক্ষমতা, মহিলাদের মাতৃত্ব এবং পরিবারের প্রতি দায়িত্ব-কর্তব্যের যুক্তি। আর এই সবই ছিল সাম্যের নীতির বিরুদ্ধে। মহিলাদের ক্ষমতা ও তাঁদের দক্ষতা সম্পর্কে কোনও রকম সন্দেহ রাখার অর্থ শুধু তাঁদের অপমান করা নয়, গোটা ভারতীয় সেনা বাহিনীকে অপমান করা।’

কেন্দ্র তাদের বহু যুক্তির মধ্যে এটিও বলে যে কোনও অপ্রিয় পরিস্থিতিতে যদি কখনও মহিলা অফিসার শত্রু পক্ষের হাতে ধরা পড়ে যান, তাহলে একদিকে যেমন তাঁর জন্যে মানসিক এবং শারীরিক স্ট্রেস হতে পারে, তেমন সরকারের জন্যেও বিষয়টি আরও জটিল হয়ে উঠতে পারে। যুক্তির এখানেই শেষ নয়। কেন্দ্র তার আবেদনে এও বলেছিল যে বেশিরভাগ ইউনিটে পুরুষ সেনা কর্মীরা আছেন। তাঁরা সাধারণত গ্রামের থেকেই আসেন। সেখানে তাঁদের ঊর্ধ্বতন অফিসার হিসেবে কোনও মহিলা কর্মী নিযুক্ত হলে, তাঁকে মেনে নিতে নাও পারে গোটা ইউনিট।