ইঞ্জিনিয়ারিং-এর ডিগ্রির সঙ্গে রয়েছে আধুনিক ডিজিটাল স্কিল! তাহলে TCS আপনার অপেক্ষায়

এই সময় ডিজিটাল ডেস্ক: ইঞ্জিনিয়ারিং পড়ুয়াদের জন্যে সুখবর। চলতি বছর ক্যাম্পাস ইন্টারভিউ থেকে বাছাই করা ১ হাজার পড়ুয়াকে প্রায় দ্বিগুণ বেতন দিয়ে চাকরিতে বহাল করল টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিস।

ভারতে ইঞ্জিনিয়ারিং পাশ করে চাকরিতে ঢোকার সময়ে নবাগতরা পান বার্ষিক ৩ লাখ ৫০ হাজার টাকার আসপাশে। গত ১০ বছরে এই অঙ্কে উল্লেখযোগ্য কোনও পরিবর্তন হয়নি। তবে এবার পরিবর্তনের পথে হাঁটা শুরু করেছেন টিসিএস। এক ধাক্কায় এনট্রি লেভেলের বেতন বেড়ে হল ৬ লাখ ৫০ হাজার। তবে এর জন্যে ইঞ্জিনিয়ারদেরও থাকতে হবে বিশেষ দক্ষতা। শুধু বিটেক পাশ করলেই হবে না। থাকতে হবে আধুনিক ডিজিটাল স্কিল। এবং পাশ করতে হবে একটি বিশেষ পরীক্ষা।

২০১৮ সাল থেকেই নয়া নিয়ম চালু করল TCS। জানানো হয়েছে সংস্থার অনলাইন ন্যাশনাল কোয়ালিফায়ার টেস্টে যাঁরা খুব ভালো ফল করবেন একমাত্র তাঁদেরই সুযোগ দেওয়া হবে ডিজিটাল স্কিল পরীক্ষায় বসার। বর্তমানে নির্দিষ্ট কিছু ইঞ্জিনিয়ারিং কলেজে ক্যাম্পাস রিক্রিউটিংয়ের সময়ে একটি লিখিত পরীক্ষার পর মৌখিক ইন্টারভিউ নেওয়া হয়। আগামীদিনে এই পদ্ধতিতে সম্পূর্ণ পরিবর্তন আনতে চলেছে টিসিএস।

সংস্থার এগজিকিউটিভ ভিপি এবং গ্লোবাল হিউম্যান রিসোর্সের প্রধান অজয় মুখোপাধ্যায় জানিয়েছেন, ‘NQT-তে যাঁরা ভালো নম্বর পাবেন তাঁদের ডিজিটাল ট্যালেন্ট পুলে ঢোকার জন্যে আরও একটি পরীক্ষায় বসতে হবে। সেই পরীক্ষা এবং পরবর্তী সময়ে ইন্টারভিউ পাশ করলে তাঁদের সরাসরি নিয়োগ করা হবে সংস্থার ডিজিটাল পুলে। তাঁদের বেতনও অন্যদের তুলনা একেবারেই আলাদা হবে।’ ডিজিটাল স্কিল পরীক্ষা NQT-র তুলনা বেশ কঠিন হবে বলেই জানিয়েছেন তিনি। প্রয়োজন হবে উচ্চমানের কোডিং স্কিলের।

এর বাইরে IIT এবং NIT থেকে যে সব পড়ুয়াদের টিসিএস নিয়োগ করে তাঁদের বেতন বাকিদের থেকে সাধারণত বেশিই হয়।

খবরটি ইংরেজিতে পড়তে CLICK করুন