অ্যাপশহর

গর্ভবতী,তাই আনফিট! মহিলা কর্মীকে কাজে যোগ দিতে বাধা Indian Bank-এর

আবারও রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাঙ্কের নির্দেশিকায় বিতর্ক। নির্বাচিত হওয়ার পরও অন্তঃসত্ত্বা মহিলাকে শারীরিকভাবে অক্ষম বলে দাগিয়ে কাজে যোগ দিতে নিষেধ ইন্ডিয়ান ব্যাঙ্ক (Indian Bank)-এর...

Produced byএলিনা দত্ত | EiSamay.Com 16 Jun 2022, 11:05 am
স্টেট ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়ার (State Bank of India) পর এবার ইন্ডিয়ান ব্যাঙ্ক (Indian Bank)। একই পথে হেঁটে তিন মাসের বেশি অন্তঃসত্ত্বা মহিলা কর্মীকে শারীরিকভাবে অক্ষম বলে দাগিয়ে দিল ভারতের অন্যতম জনপ্রিয় রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাঙ্ক। এই কারণ দেখিয়ে তাকে কাজে যোগ দিতে নিষেধেরও অভিযোগ উঠেছে। একইসঙ্গে সম্প্রতি ইন্ডিয়ান ব্যাঙ্কের কর্মী নিয়োগের জন্য জারি করা নির্দেশনামা অনুযায়ী, সন্তান প্রসবের ৬ সপ্তাহ বাদে ওই মহিলার শারীরিক পরীক্ষা করে দেখা হবে যে পদের জন্য নির্বাচিত তাতে তিনি কাজ করতে সক্ষম কিনা।
EiSamay.Com indian bank issue


এই সিদ্ধান্ত সামনে আসার পর তীব্র সমালোচনার মুখে ইন্ডিয়ান ব্যাঙ্ক। এই সিদ্ধান্ত ও নির্দেশিকা মহিলাদের প্রতি চূড়ান্ত অবমাননাকর এবং অপমানজনক বলে দাবি তুলেছে অল ইন্ডিয়া ডেমোক্র্যাটিক উইমেন্স অ্যাসোসিয়েশন (AIDWA)। এই মর্মে ইন্ডিয়ান ব্যাঙ্কের সিদ্ধান্তের প্রতিবাদ জানিয়ে তাঁরা অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারমনকে (Nirmala Sitaraman) চিঠিও লিখেছেন।

বিদেশের মাটিতে এক টুকরো ভাতঘুম! লাঞ্চ আওয়ারে বন্ধ SBI London-এর দরজা!!

ইন্ডিয়ান ব্যাঙ্কের নির্দেশিকায় লেখা, 'কোনও মহিলা কর্মী কাজে যোগ দেওয়ার সময় যদি ১২ সপ্তাহ বা তাঁর বেশি সময়ের জন্য অন্তঃসত্ত্বা হন তবে তাঁকে সাময়িকভাবে শারীরিক দিক থেকে সুস্থ (Unfit) নন বলে গণ্য করা হবে। সন্তান প্রসবের ৬ সপ্তাহ পর ফিটনেস সার্টটিকেটের জন্য স্বাস্থ্য পরীক্ষা করাতে হবে। কাজে যোগ দেওয়ার জন্য রেজিস্টার্ড চিকিৎসকের থেকে ফিটনেস সার্টিফিকেট জমা করা বাধ্যতামূলক।'

Tej Pratap Yadav: লালুর ছেলের বাসভবনে সিঁধেল চোর, উধাও লাখ লাখ টাকার জিনিস!

এই নির্দেশিকাকেই চূড়ান্ত নারী বিদ্বেষী বলে প্রতিবাদ জানিয়েছে কর্মী সংগঠন। তাদের মতে, এর ফলে মহিলা কর্মীদের নির্বাচিত হওয়ার পরেও কাজে যোগ দেওয়ার সময় পিছিয়ে যাবে। যা ভবিষ্যতে পদোন্নতি থেকে অবসরকালীন সুযোগ সুবিধাতেও প্রভাব ফেলবে। একইসঙ্গে সমালোচকদের মতে, এভাবে একজন অন্তঃস্বত্ত্বা, হবু মাকে শারীরিকভাবে অক্ষম বলে দাগিয়ে দেওয়াটাও আসলে মাতৃত্বকে অপমান করা। যা মহিলাদের মৌলিক অধিকারকে ক্ষুন্ন করছে বলা যায়।

ইন্ডিয়ান ব্যাঙ্কই (Indian Bank) নয়, এর আগে চলতি বছরের জানুয়ারিতে অন্তঃস্বত্ত্বা মহিলা কর্মীকে (Pregnant Woman Employee) নিয়োগের ক্ষেত্রে এমনই একটি নির্দেশিকা জারি করেছিল এসবিআই। শেষ পর্যন্ত সমালোচনার মুখে পড়ে ওই নির্দেশিকা স্থগিত করে তারা।
লেখকের সম্পর্কে জানুন
এলিনা দত্ত
ডিজিটাল মিডিয়ায় ১১ বছরেরও বেশি সময় কাটিয়ে ফেলেছেন এলিনা। এই সময় ডিজিটাল দলের গুরুত্বপূর্ণ সদস্য হিসেবে কাজ করছেন গত আড়াই বছর যাবত। এর আগে কাজ করেছেন News18 বাংলা ওয়েবসাইটে। জেলার খুঁটিনাটি সংবাদ থেকে দেশ দুনিয়ার বিভিন্ন খবর ও অভিনব তথ্যের চর্চায় সর্বদা ব্যাপ্ত থাকেন। এছাড়া ক্রিকেট ও বিনোদন জগৎ নিয়ে তাঁর বিশেষ আগ্রহের কারণে নিত্যনতুন খবর খোঁজা তাঁকে পেশাদার সাংবাদিক হিসেবে সমৃদ্ধ করে। একজন দক্ষ সংবাদদাতা হিসেবে এলিনার প্রধান উদ্দেশ্য ও অগ্রাধিকার তাজা, বস্তুনিষ্ঠ ও তথ্যবহুল যাচাই করে পাঠকের কাছে দ্রুত পৌঁছে দেওয়া। বিভিন্ন বিষয়ে পড়াশোনার খিদে তাঁকে মনোযোগী পাঠক করে তুলেছে। ছুটি পেলে ভালোবাসেন সপরিবারে ভ্রমণে যেতে।... আরও পড়ুন

পরের খবর