কর্মী নিয়োগে সবচেয়ে এগিয়ে রয়েছে জাপান

এই সময় ডিজিটাল ডেস্ক: ভারতবর্ষের চাকরির বাজারে একটা পরিবর্তন আসছে। সারা দেশের কেবলমাত্র ১৩ শতাংশ কর্মসংস্থায় আগামী ৩ মাসের মধ্যে কর্মী নিয়োগের সম্ভাবনা আছে, এবং ৬১ শতাংশ সংস্থা মনে করছে তাদের অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগের কোনও সম্ভাবনা নেই। গত সোমবার একটি সমীক্ষায় এই তথ্য পাওয়া গিয়েছে।

ম্যানপাওয়ার গ্রুপ এমপ্লয়মেন্ট আউটলুক সার্ভে-র মতে যেখানে ১৩ শতাংশ কর্মসংস্থান কর্মীর সংখ্যা বাড়ানোর ব্যাপারে আশাবাদী, সেখানে ৬১ শতাংশ সংস্থা মনে করছে কর্মীর সংখ্যায় কোনও পরিবর্তন আসবে না এবং ২৬ শতাংশ সংস্থা এখনও নিশ্চিত নয় তাদের কর্মীর সংখ্যা নিয়ে। অর্থাৎ, 'নেট এমপ্লয়মেন্ট আউটলুক'-এর পরিমাণ ১৩ শতাংশ।

২০১৮ সালের জুলাই-সেপ্টেম্বর কোয়ার্টারের তুলনায় কর্মী নিয়োগের পরিমাণ কমেছে মাত্র ৪ শতাংশ। ম্যানপাওয়ার গ্রুপ ইন্ডিয়ার মার্কেটিং বিভাগের অ্যাসোসিয়েট ডিরেক্টর সিন্থিয়া গোখেল জানিয়েছেন, 'আমাদের সার্ভে অনুযায়ী ভারতবর্ষের চাকরির বাজার মোটামুটি সামঞ্জস্যপূর্ণই রয়েছে। যদিও এখনও পর্যন্ত একটা রূপান্তরের মধ্যে দিয়ে চলেছে। অবশ্য কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে সামান্য অবনতি হয়েছে।'

অঞ্চল অনুযায়ী যে সেক্টরটি আগামী কোয়ার্টারে নেট এমপ্লয়মেন্ট আউটলুক ১৬ শতাংশ হতে পারে, সেটি হল সার্ভিসেস সেক্টর। এর পরেই রয়েছে মাইনিং এবং কনস্ট্রাকশন, হোলসেল এবং রিটেইল ট্রেড আর ম্যানুফ্যাকচারিং সেক্টর। এই সেক্টরগুলিতে আগামী কোয়ার্টারে নেট এমপ্লয়মেন্ট আউটলুক হতে পারে ১১ শতাংশ।'

গোখেল আরও বলেছেন যে ২০১৯ সালে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে যে সব ট্রেন্ডগুলি সবচেয়ে বেশি নিয়ন্ত্রণ করবে সেই গুলি হল ডাইভারসিটি, অটোমেটেড রিক্রুটমেন্ট, ভার্চুয়াল রিয়েলিটি এবং রিমোট ওয়ার্কিং অপশনস। তিনি বলেছেন, 'বিগত কয়েক মাসে ভারতবর্ষে রিক্রটমেন্ট ইন্ডাস্ট্রির ল্যান্ডস্কেপে অনেক পরিবর্তন এসেছে। এইচআর ক্ষেত্রেও অটোমেশন রিভ্যাম্প দেখা যাচ্ছে।' দেশের পশ্চিম অঞ্চল এবং দক্ষিণ অঞ্চল কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে এগিয়ে থাকবে আশা করা যাচ্ছে।

গোখেল আরও লক্ষ্য করেছেন, 'প্রতি বছর ভারতবর্ষের বিশ্ববিদ্যালয়গুলি লক্ষ লক্ষ বেকার গ্র্যাজুয়েট উপহার দিচ্ছে এবং প্রতিবছর হাজার হাজার চাকরি উধাও হয়ে যাচ্ছে। এই পরিপ্রেক্ষিতে ভারতবর্ষের উচিত আরও বেশি করে শিক্ষাক্ষেত্রে লগ্নি করা যাতে চাকরিতে প্রয়োজন এবং চাকরি প্রার্থীদের দক্ষতার মধ্যে ফারাক কমে আসে।'

ম্যানপাওয়ার গ্রুপ ইতিমধ্যেই ৪৪ দেশের ৫৯ হাজার কর্মসংস্থার সাক্ষাৎকার নিয়েছে যাতে তারা ২০১৯ সালের তৃতীয় কোয়ার্টারে লেবার মার্কেট সম্বন্ধে আগাম খবর দিতে পারে। সারা পৃথিবীতে কর্মসংস্থাগুলি আশা করছে কর্মী সংখ্যা বৃদ্ধি পাবে অন্তত ৪৪ টি দেশে। সবচেয়ে বেশি কর্মী নিয়োগ হবে জাপান, ক্রোয়েশিয়া, তাইওয়ান, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, গ্রিস এবং স্লোভেনিয়ায়। আর কম নিয়োগ হবে হাঙ্গেরি, ইটালি, আর্জেন্টিনা এবং স্পেনে।