Infosys News: ভারতীয় বংশোদ্ভূত কর্মীদের চাকরি নয়! ভেদাভেদে অভিযুক্ত Infosys

Infosys Jobs: ভারতীয় বংশোদ্ভূত কর্মীদের চাকরিতে না নেওয়ার জন্য সংস্থার তরফে নির্দেশিকা জারি করা হয় বলেই জানিয়েছেন ইনফোসিসের ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশনের প্রাক্তন ভাইস প্রেসিডেন্ট জিল প্রেজিয়ান। সম্প্রতি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের আদালতে সংস্থার বিরুদ্ধে এই অভিযোগ করেন তিনি। তবে শুধুমাত্র ভারতীয় বংশোদ্ভূত কর্মীদেরই নয়, যে সকল মহিলাদের বাড়িতে সন্তান রয়েছে বা যে সকল কর্মীদের বয়স ৫০ বছর বা উপরে, সেসকল কর্মীদের যাতে চাকরিতে না নেওয়া হয়, সেই বিষয়ে তাঁকে কড়া নির্দেশিকা দেওয়া হয় বলেই জানিয়েছেন ইনফোসিসের সেই প্রাক্তন ভাইস প্রেসিডেন্ট।

জিল প্রেজিয়েন নামক ইনফোসিসের সেই প্রাক্তন ভাইস প্রেসিডেন্ট বলেন যে এই সকল কর্মীদের চাকরি প্রদান করতে মানা করা হয় তাঁকে। তিনি এই বিষয়টি মেনে না নেওয়ায় সংস্থায় তাঁর কাজের পরিবেশটি দুর্বিষহ করে তোলা হয় বলেই অভিযোগ করেছেন তিনি। এরপর অনৈতিক ভাবে তাঁকে কোম্পানির পদ থেকে ছাঁটাই করা হয় বলেই অভিযোগ করেন তিনি। সংস্থার সিনিয়র এগজিকিউটিভ নিয়োগ করার ক্ষেত্রে সংস্থা দাবি না মানার ফলেই সংস্থায় তাঁর কাজের পরিবেশটি দুর্বিষহ করে তোলা হয় বলেই তাঁর অভিযোগ।

এই নিয়ে দ্বিতীয়বারের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এই ধরণের ভেদাভেদ করার অভিযোগে অভিযুক্ত করা হল এই সংস্থাকে। নিউ ইয়র্কের সাউথ ডিসট্রিক্ট কোর্টে চলছে এই মামলার শুনানি। শুক্রবার, এই মামলাটি খারিজ করে দেওয়ার আবেদন জানানো হয় Infosys-এর তরফে। কিন্তু সেই আবেদন খারিজ হয়ে যায়।

সংস্থার ভাইস প্রেসিডেন্ট সহ বেশ কিছু কিছু গুরুত্বপূর্ণ পদে কর্মী নিয়োগ করার জন্য ২০১৮ সালে তাঁকে দায়িত্ব দেওয়া হয় বলেই তিনি জানান। তবে, সংস্থায় কাজে যোগ দেওয়ার পর, সেখানে বয়স, লিঙ্গ ও মাতৃত্বের নিরিখে হয়ে চলা বেআইনি ভেদাভেদের কথা জানতে পেরে অবাক হয়ে যান তিনি।

বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ পদে কর্মী নিয়োগ করছে Oracle India, ফ্রেশারদের জন্যও রয়েছে সুযোগ
প্রেজিয়েন বলেন, কাজে প্রবেশের দুই মাসের মধ্যে এই কাজের পরিবেশটি বদলে ফেরা প্রচেষ্টা শুরু করেন তিনি। কিন্তু ইনফোসিসের দুই পার্টনার Jerry Kurtz ও Dan Albright তাঁর বিরুদ্ধে চলে যান ও তাঁর ক্ষমতা খর্ব করার প্রচেস্টাও করা হয় বলেই জানিয়েছেন তিনি। কর্মক্ষেত্রে এই ভেদাভেদ নিউ ইয়র্কের মানবাধিকার আইনের পরিপন্থী বলেই জানান তিনি। আর এই ভেদাভেদের ফলেই তিনি তাঁর চাকরি হারান বলেই দাবি করেছেন তিনি।

IT Industry Job Cut: আর্থিক মন্দার জের! কয়েকশো ফ্রেশারের নিয়োগ বাতিল Wipro, Infosys, Tech Mahindra-র
মহিলার বক্তব্য শোনার পর, এই অভিযোগের বিরুদ্ধে তাঁদের পক্ষ পেশ করার জন্য ইনফোসিসকে ২১ দিনের সময় প্রদান করল আদালত।