বিশ্ববাসী অতিমারি কাটিয়ে উঠলেও ছাঁটাইয়ের আতঙ্ক এখনও পিছু ছাড়ছে না। একের পর এক কোম্পানিতে ছাঁটাইয়ের রেশ যেন কাটছেই না। আর এরই মাঝে এল সুখবর। তথ্য প্রযুক্তি কোম্পানিগুলিতে ছাঁটাই অব্যাহত থাকলেও সেই পথে হাঁটছে না টিসিএস। ভারতীয়দের কাছে বেসরকারি চাকরিতে ভরসার জায়গা তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থা টাটা কনসাল্টেন্সি সার্ভিসেসে বহু সংখ্যক কর্মী ছাঁটাই হতে পারে বলে খবর শোনা গিয়েছিল। কিন্তু আপাতত কর্মী ছাঁটাই করছে না টিসিএস। বরং কর্মী নিয়োগের পরে তাদেঁর দীর্ঘ ক্যারিয়ারের প্রতিভা তৈরিতে বিশ্বাস রাখছে টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (টিসিএস)।
তবে বিশ্বজুড়ে কোম্পানিগুলিতে কেনই বা ছাঁটাই চলছে? যার কারণ হিসাবে লাক্কাদ ব্যাখ্যা করেছেন, বিভিন্ন কোম্পানি চাহিদার বেশি কর্মী নিয়োগ করার জন্যেই পরবর্তীকালে ছাঁটাইয়ের পদক্ষেপ নিতে বাধ্য হয়েছে। আর এক্ষেত্রে টিসিএস খুবই সতর্ক এবং সংশ্লিষ্ট কোম্পানিতে যোগদান করার পরে কর্মীদের উৎপাদনশীল এবং কাজের মূল্য দেওয়াতেই কোম্পানির দায়িত্ব অনেক বেড়ে যায় বলে জানিয়েছেন তিনি।
যদিও আর্থিক বছর 2023-এর তৃতীয় ত্রৈমাসিকে টাটা গ্রুপ-সমর্থিত কোম্পানিটি তার কর্মী সংখ্যা 2,197 কমিয়েছে। এরপর আপাতত কর্মী ছাঁটাইয়ের কোনও সম্ভাবনা নেই। সেক্ষেত্রে যে সমস্ত ক্ষেত্রে কর্মীদের স্কিল সেট এবং দক্ষতার মধ্যেই একটি ব্যবধান রয়েছে, সেখানে টিসিএস কর্মীদের আরও সময় দিয়ে প্রশিক্ষণের দিকে জোর দেয় বলে জানিয়েছেন লাদ্দাক।
টাটা কনসাল্টেন্সির তরফে ইতিবাচক ঘোষণায় পর অবশ্যই স্বস্তির নিঃশ্বাস ফেলছেন সংশ্লিষ্ট সংস্থার কর্মীরা। একইসঙ্গে আসন্ন অর্থবর্ষের আগে, কর্মীদের সুখবরও শুনিয়েছে সংস্থা। আগের মতোই এবছরও টিসিএস কর্মীদের বেতন বাড়ানোর দিকে খেয়াল রাখা হবে বলে ইঙ্গিত দিয়েছেন লাদ্দাক। আবার অন্যান্য স্টার্টআপগুলি কোম্পানিগুলি থেকে ছাঁটাই হলেও টিসিএস সেইসকল কর্মীদের নিয়োগ করতে চাইবে বলেও জানিয়েছেন টিসিএস কর্তৃপক্ষ।
প্রসঙ্গত, 2022 সাল থেকে আর্থিক মন্দার বাজারে একের পর এক কোম্পানির কর্মী ছাঁটাইয়ের পথ বেছে নিয়েছে। অ্যামাজন, ফেসবুক, টুইটার, গুগল সহ একাধিক নামী তথ্য প্রযুক্তি কোম্পানিতে নতুন বছরেও কয়েক হাজার কর্মী ছাঁটাই হয়েছে। আর ধারাবাহিক দুঃসংবাদের মাঝেই টিসিএস খানিকটা আশার আলো বজায় রেখেছে বলা যায়।
তবে বিশ্বজুড়ে কোম্পানিগুলিতে কেনই বা ছাঁটাই চলছে? যার কারণ হিসাবে লাক্কাদ ব্যাখ্যা করেছেন, বিভিন্ন কোম্পানি চাহিদার বেশি কর্মী নিয়োগ করার জন্যেই পরবর্তীকালে ছাঁটাইয়ের পদক্ষেপ নিতে বাধ্য হয়েছে। আর এক্ষেত্রে টিসিএস খুবই সতর্ক এবং সংশ্লিষ্ট কোম্পানিতে যোগদান করার পরে কর্মীদের উৎপাদনশীল এবং কাজের মূল্য দেওয়াতেই কোম্পানির দায়িত্ব অনেক বেড়ে যায় বলে জানিয়েছেন তিনি।
যদিও আর্থিক বছর 2023-এর তৃতীয় ত্রৈমাসিকে টাটা গ্রুপ-সমর্থিত কোম্পানিটি তার কর্মী সংখ্যা 2,197 কমিয়েছে। এরপর আপাতত কর্মী ছাঁটাইয়ের কোনও সম্ভাবনা নেই। সেক্ষেত্রে যে সমস্ত ক্ষেত্রে কর্মীদের স্কিল সেট এবং দক্ষতার মধ্যেই একটি ব্যবধান রয়েছে, সেখানে টিসিএস কর্মীদের আরও সময় দিয়ে প্রশিক্ষণের দিকে জোর দেয় বলে জানিয়েছেন লাদ্দাক।
টাটা কনসাল্টেন্সির তরফে ইতিবাচক ঘোষণায় পর অবশ্যই স্বস্তির নিঃশ্বাস ফেলছেন সংশ্লিষ্ট সংস্থার কর্মীরা। একইসঙ্গে আসন্ন অর্থবর্ষের আগে, কর্মীদের সুখবরও শুনিয়েছে সংস্থা। আগের মতোই এবছরও টিসিএস কর্মীদের বেতন বাড়ানোর দিকে খেয়াল রাখা হবে বলে ইঙ্গিত দিয়েছেন লাদ্দাক। আবার অন্যান্য স্টার্টআপগুলি কোম্পানিগুলি থেকে ছাঁটাই হলেও টিসিএস সেইসকল কর্মীদের নিয়োগ করতে চাইবে বলেও জানিয়েছেন টিসিএস কর্তৃপক্ষ।
প্রসঙ্গত, 2022 সাল থেকে আর্থিক মন্দার বাজারে একের পর এক কোম্পানির কর্মী ছাঁটাইয়ের পথ বেছে নিয়েছে। অ্যামাজন, ফেসবুক, টুইটার, গুগল সহ একাধিক নামী তথ্য প্রযুক্তি কোম্পানিতে নতুন বছরেও কয়েক হাজার কর্মী ছাঁটাই হয়েছে। আর ধারাবাহিক দুঃসংবাদের মাঝেই টিসিএস খানিকটা আশার আলো বজায় রেখেছে বলা যায়।