এই সময়: ঘুরে দাঁড়াচ্ছে দেশের গাড়ি শিল্প। আর তার সঙ্গে সমান তালে নতুন কর্মী নিয়োগও বাড়ছে এই ক্ষেত্রে। চলতি বছরের সেপ্টেম্বরে দেশের গাড়ি এবং গাড়ির যন্ত্রাংশ প্রস্তুতকারী সংস্থাগুলির নতুন কর্মী নিয়োগ ২৯ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে। তাদের এক রিপোর্টে এমনটাই জানিয়েছে ভারতের অন্যতম অগ্রণী জব পোর্টাল নৌকরি (ডট) কম। কোভিড পূর্ববর্তী সময়ের তুলনায় নিয়োগ কম হলেও বর্তমান পরিস্থিতিতে এই সংখ্যা নিঃসন্দেহে ইতিবাচক। জুনে আনলক প্রক্রিয়া শুরুর সময় থেকেই দেশের গাড়ি শিল্পক্ষেত্রে কর্মী নিয়োগের এই ধারাবাহিকতা দেখা যাচ্ছে বলেই জানিয়েছে সংস্থাটি। রিপোর্টে নৌকরি জানিয়েছে, কোভিড পূর্ববর্তী অধ্যায়ের সঙ্গে দেশের গাড়ি ক্ষেত্রের কোভিড পরবর্তী অধ্যায়ের তুলনা করলে এই ক্ষেত্রের যে উন্নতি হয়েছে তা স্পষ্ট দেখা যাবে। তবে, কোভিড পূর্ববর্তী সময়ের তুলনায় তা ২৫ শতাংশ কম। চলতি বছরের এপ্রিল মাসে গাড়ি ক্ষেত্রের নিয়োগ কর্মকাণ্ড করোনা পূর্ববর্তী অধ্যায়ের তুলনায় ৮০ শতাংশ কম ছিল।
আরও পড়ুন: সেকেন্ড হ্যান্ড গাড়ি কেনার পরিকল্পনা রয়েছে? তার আগে যা কিছু দেখে নেবেন
গাড়ি সংস্থাগুলির নতুন কর্মী নিয়োগের এই ধারাবাহিকতা ধীরে ধীরে উন্নত হয়েছে। অগস্টে তা কোভিড-১৯ পূর্ববর্তী সময়ের তুলনায় ৪২ শতাংশ কম ছিল, জানিয়েছে সংস্থাটি। নৌকরি (ডট) কমের দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, নিয়োগকর্তারা প্রোডাকশন ম্যানেজার, ইন্ডাস্ট্রিয়াল ইঞ্জিনিয়ার, সেলস/বিজনেস ডেভেলপমেন্ট ম্যানেজার, সার্ভিস মেইনটেন্যান্স ইঞ্জিনিয়ার, ডিজাইন ইঞ্জিনিয়ার এবং অ্যাকাউন্ট্যান্টের মতো পদগুলিতে নিয়োগ করছে।
প্রোজেক্ট ম্যানেজার-ম্যানুফ্যাকচারিং, সার্ভিস মেইনটেন্যান্স ইঞ্জিনিয়ার এবং প্রোডাকশন ম্যানেজারের চাহিদা বার্ষিক যথাক্রমে ৫৭ শতাংশ, ৪৬ শতাংশ এবং ২২ শতাংশ বেড়েছে। নৌকরির প্ল্যাটফর্মে প্রোডাকশন ম্যানেজার, কোয়ালিটি ইঞ্জিনিয়ার এবং সেলস এই পদগুলির জন্য সব থেকে বেশি সার্চ করেছে নিয়োগকর্তারা।
যে জায়গাগুলিতে নিয়োগের জন্য সব থেকে বেশি সার্চ হয়েছে তার মধ্যে শীর্ষে রয়েছে পুনে (২২ শতাংশ)। তারপরেই যথাক্রমে দিল্লি (১৪ শতাংশ), চেন্নাই (৯ শতাংশ) এবং বেঙ্গালুরু (৭ শতাংশ)। মোট নিয়োগের ৫২ শতাংশই এই জায়গাগুলি থেকে হয়েছে, জানিয়েছে নৌকরি।
আরও পড়ুন: সেকেন্ড হ্যান্ড গাড়ি কেনার পরিকল্পনা রয়েছে? তার আগে যা কিছু দেখে নেবেন
গাড়ি সংস্থাগুলির নতুন কর্মী নিয়োগের এই ধারাবাহিকতা ধীরে ধীরে উন্নত হয়েছে। অগস্টে তা কোভিড-১৯ পূর্ববর্তী সময়ের তুলনায় ৪২ শতাংশ কম ছিল, জানিয়েছে সংস্থাটি। নৌকরি (ডট) কমের দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, নিয়োগকর্তারা প্রোডাকশন ম্যানেজার, ইন্ডাস্ট্রিয়াল ইঞ্জিনিয়ার, সেলস/বিজনেস ডেভেলপমেন্ট ম্যানেজার, সার্ভিস মেইনটেন্যান্স ইঞ্জিনিয়ার, ডিজাইন ইঞ্জিনিয়ার এবং অ্যাকাউন্ট্যান্টের মতো পদগুলিতে নিয়োগ করছে।
প্রোজেক্ট ম্যানেজার-ম্যানুফ্যাকচারিং, সার্ভিস মেইনটেন্যান্স ইঞ্জিনিয়ার এবং প্রোডাকশন ম্যানেজারের চাহিদা বার্ষিক যথাক্রমে ৫৭ শতাংশ, ৪৬ শতাংশ এবং ২২ শতাংশ বেড়েছে। নৌকরির প্ল্যাটফর্মে প্রোডাকশন ম্যানেজার, কোয়ালিটি ইঞ্জিনিয়ার এবং সেলস এই পদগুলির জন্য সব থেকে বেশি সার্চ করেছে নিয়োগকর্তারা।
যে জায়গাগুলিতে নিয়োগের জন্য সব থেকে বেশি সার্চ হয়েছে তার মধ্যে শীর্ষে রয়েছে পুনে (২২ শতাংশ)। তারপরেই যথাক্রমে দিল্লি (১৪ শতাংশ), চেন্নাই (৯ শতাংশ) এবং বেঙ্গালুরু (৭ শতাংশ)। মোট নিয়োগের ৫২ শতাংশই এই জায়গাগুলি থেকে হয়েছে, জানিয়েছে নৌকরি।